关于一楼黄金铺位的筹备工作，陆远也开始展开了。
首先，要解决的，就是，人员的问题。
陆远很清楚，光靠一群还什么都不懂的半大孩子，是绝对撑不起一家真正的店铺的。
于是，他亲自出马，高薪招聘了两名经验丰富的专家。
一位，是曾经在国内某知名奶茶连锁品牌喜茶，担任过多年店长的资深店长。
另一位，则是在肯德基，同样是从最基层的员工，一步步干到了店长位置的经理。
......
当这两位，在各自领域里，都算得上是行内人士的职业店长，第一次，来到天远学校，参加入职培训时。
他们的心里，其实，都还有那么一点点的，不以为然。
在他们看来，陆远口口声声所谓的“学生社团店铺”，顶多，也就是个，让孩子们“过家家”的地方。
他们这些，专业的成年人，之所以会被高薪聘请过来。
主要的工作，恐怕，也就是正常营业，然后看着点孩子，别让他们，把店给“玩”倒闭了就行。
然而，当他们，听完陆远，对他们的，第一场入职培训讲话后。
他们才发现，自己，错得，有多离谱。
“两位，我把你们请来，不是让你们，来当‘保姆’的。”
陆远看着他们，语气，无比认真。
“我需要你们，将你们，毕生所学，毫无保留地，都传授给我们的学生。”
“我更需要你们，拿出，百分之一百二十的，专业的态度，去认真地，对待，我们学生的，每一个，看似不着边际的，脑洞！”
“在这里，你们虽然是店长，但你们也同样是老师。”
“你们是作为引导者。是和孩子们一起经营这些店铺的合伙人。”
......
有了陆远的这番“尚方宝剑”。
奶茶店和炸鸡店的社团学生们，一个个，都彻底地放飞了自我。
这天下午，奶茶店的筹备小组，拿着他们熬了好几个通宵才研发出来的，第一版“产品方案”，一脸严肃地找到了，那位新上任的前喜茶店长。
为首的，是美食社的社长，一个，对各种“黑暗料理”，充满了无限热情的，初二男生。
他叫，李响。
“店长，您好。”
李响将一份由他亲手绘制的，堪称离谱的配方单，郑重地，拍在了店
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