急诊科内部的医护人员，心里跟明镜似的，都清楚周成和赵睿的真实水平。
赵睿所谓的宣传人设，不过是王建明主任刻意打造的门面，哄骗外人尚可，却瞒不过朝夕相处、并肩作战的自己人。
别看现在赵睿被王建明吹得天花乱坠，频频登上媒体，被塑造成一个年少有为，医术精湛的青年才俊，走到哪里都能收获一片称赞。
但是科室内部的医护人员，没人真正认可他的实力。
曾几何时，赵睿刚到急诊科没多久，连最基础的胸痛鉴别诊断都搞不清楚，把主动脉夹层误判为普通胃痛，给患者开了错误的对症药物，延误了最佳治疗时机，闹出了一场严重的医疗事故。
最后还是王建明主任出面兜底，压下了这件事，才没让他受到太大处罚。
从那以后，科室里的人就心里有数，赵睿的临床功底，实在太过薄弱。
而周成，就完全不一样了。
虽然他平时不爱说话，也不太听上级医师的安排，偶尔还会显得有些“不合群”。
但在临床工作上，却从来都是兢兢业业。
不管是日常查房，还是急诊抢救，他都做得有条不紊。
他的能力，是所有人都有目共睹的。
也正因为如此，科室里的护士们，不管是自己身体不舒服，还是家里人有个头疼脑热，经常都会悄悄跑过来问周成。
哪怕知道他不是相关科室的医生，也更愿意相信他的判断，基本上没有人会去问赵睿。
毕竟，大家都清楚，问了赵睿，大概率也得不到靠谱的答案。
……
今天周成的排班本就是休息。
他参加完科室的季度考核，确认自己每一项操作都刚好压线合格，没有任何突出表现，便没有再多停留。
脱下白大褂，收拾好自己的东西，直接离开了医院，回了出租屋。
周成心里清楚，今年的季度考核的成绩，会直接放入个人档案当中。
这关系到试用期的最终评价，所以他才刻意收敛实力，只求合格，不求出色。
对于自己最近的表现，周成还是很满意的。
不搞事，不出头，不张扬，安安静静地躺平，做好自己分内的琐事，偶尔暗中提点一下赵睿，帮他维持人设。
只要这样坚持下去，等到试用期结束，医院大概率不会留用他这个平庸的试用工，他就能顺利拿到系统的两千万奖励！
…。。