从早上结果宣布，再到后来办理转正手续，一连串的事情搅得他头昏脑涨，压根就没想起还有比赛这回事。
他又想起之前报名比赛时的心思，那会儿还在试用期，满心都是想尽快被辞退，完成系统任务，压根就没打算认真参赛。
只想随便混一混，应付过去，哪怕晋级了，也打算找借口放弃线下比赛。
毕竟线下赛要去京都，万一因为比赛表现突出被领导看重，反而影响他的“躺平计划”，那就得不偿失了。
可现在不一样了，他已经顺利转正，成了急诊科的正式职工。
就算他在比赛中脱颖而出，只要他后续刻意低调，不主动争取，领导也未必会过多关注他，说不定还能借着比赛的机会，名正言顺地离开医院几天，何乐而不为？
想到这里，周成的心瞬间活泛起来。
他迫不及待地掏出手机，翻出之前报名比赛时收到的“奖励说明”。
越看眼睛越亮，到最后，几乎要瞪圆了，周成忍不住低声惊呼出来：“我靠，这么豪横？”
屏幕上的奖励条款清晰明了，一字一句都透着诱人的气息。
“晋级京都线下总决赛，直接奖励人民币10000元；晋级全国前三十名，额外奖励人民币50000元；晋级全国前十名，再额外奖励人民币100000元；最终获得全国总冠军，奖励人民币500000元及行业权威荣誉证书。”
1万、5万、10万……
甚至还有50万的总冠军奖励，周成看着这些数字，眼睛都直了，心跳都不自觉地加快了几分。
没想到这个全国心电图比赛的奖励居然这么丰厚，哪怕只是晋级线下赛，就能拿到1万块。
这抵得上他大半个月的工资了，比他辛辛苦苦在医院干活，应付王建明的刁难要划算得多！
惊喜过后，一丝理智又涌上心头。
周成冷静下来，想起线上第三轮的参赛规模。
全国一共有500多名来自各大医院的优秀医生参赛，涵盖了内科、急诊科、心内科等多个科室，个个都是心电图诊断的高手。
而最终能够晋级京都线下总决赛的，只有50个人，不足十分之一的晋级率，突围的成功率可以说是极低极低。
可就算成功率再低，周成也不想放弃。
不说那些丰厚的奖金，光是去京都这一点，就足够吸引他了。
要是能晋级线下赛，他就能名正言顺地请假去京
…。。