由让人家走。”
吴松阳重重点了下头。
“就是这个理。所以我把你叫来你小子脑子活，给我想个辙。”
杨兵盯着桌上那份文件，沉了几秒。
“先摸底。”
他抬起头，“统计一下全厂有多少员工的家属，户口不在四九城。这些人本来就不是城里的根，动员起来阻力最小。”
杨兵接着往下捋。
“从这批人里面再筛一遍，优先挑老家离四九城近的，离得近，人家心理上好接受，真要回来办个事、探个亲，坐半天火车就到了。”
吴松阳眼珠子转了一下，嘴巴张了张，被杨兵抬手拦住了。
“光动员还不够。人家凭什么走？得给好处。”
“第一，厂里出一笔安置补助。钱不用多，但得有这个态度。第二，跟人家老家的生产队提前打好招呼，确保回去以后不被欺负、不被排挤、有地种有饭吃。第三……”
他停了一拍，嘴角微微一扯。
“跟当地生产队签个长期的蔬菜收购协议。他们种菜，咱们厂食堂包销。一来给返乡的家属吃颗定心丸，有稳定的收入来源；二来解决咱们后勤的采购难题，一举两得。”
办公室里安静了三秒。
吴松阳一拍桌子，“成！这法子能办！”
老头直接站起来拍了拍杨兵的肩膀。
“你去落实。人手不够跟我要，钱不够我去厂长那边批。但有一条动作要快，上面催得紧。”
杨兵应了一声，起身出门。
脚步迈出吴松阳办公室的那一刻，杨兵也犯了难。
一百二十人。
哪怕只动户口不在四九城的家属，这也是一百二十个活生生的人。
从城里往乡下赶人，说得再好听，本质上都是在砍人的根。
补助也好，协议也罢，不过是往伤口上贴张膏药。
但膏药总比不贴强。
回到后勤部，杨兵把门一关，抓起桌上的电话摇了三下。
“老刘，通知人事科张科长、仓储科李科长、综合科赵科长，十分钟以后到我办公室。”
九分钟后，三个科长鱼贯而入。
张科长最先坐下，李科长搓着手，脸上堆着笑。
赵科长最沉稳，进门就找了个靠墙的位置，两手搁膝盖上等着。
杨兵没废话。
“交给你们一个活儿。三天之内，把全厂所有员
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