很快，红超巨就找到了他需要的、张永帆的近况信息。
张永帆已经重新在一家规模不小的企业入职工作，不过所在的位置，虽然比量子园区好一点，但也很有限，距离最近的大城市也得一百多公里。
辞职理由显然就只单纯是个“理由”。
“分析一下张永帆的信息，看他和探索中心、钟运科技、晟豪集团、宋晟豪有什么联系。”
杨淮交代任务后，超级智能体很快给出了回复。
红超巨很清楚杨淮要问的是什么，所以并没有把张永帆成长过程中待过和晟豪集团有关的教育机构，或是用过钟运科技的产品这类联系列出来，而是很精准地列出了几个很有信息量的关联。
比如，张永帆也曾经在探索中心实习过，和“012项目”的负责人很早就有联系。
比如，张永帆博士期间的项目，参与的课题也是和“012项目”类似的“初轮真空改造物质”、“次轮真空改造物质”用于特定材料的定向研发。
很显然，张永帆和杨淮一样，是在学校期间就已经锁定了承天探索中心，而且他的条件比杨淮好太多，一条路完全铺好了。
这种情况下，快满一年的时候主动辞职离开，就更加奇怪了。
按理说他职级马上就要提升，而且他刚离开一个月，“012项目”就出了一个重要成果，所有成员都有一笔不小的奖金，他不可能不了解项目进度。
除非新地方给的待遇实在是好太多，有更好前途，甚至可能是给他大笔经费让他自己负责实验，否则根本没道理这时候主动辞职。
但问题是凭什么？
一年的工作经验，没有任何项目成功经验、高光成果，凭什么给他那么高待遇？
所以杨淮马上把注意力放到了那条张永帆现在工作企业的信息上。
那家企业背后实际控股的是天行者基金会，探索中心的内部机密信息显示，天行者基金会实际上和一个叫佟慧南的女人关系密切。
佟慧南之前就多次私下让人向宋晟豪求购“零点物质”，被拒绝后，还曾派人潜入探索中心打探，两边起了好几次冲突。
这几次冲突，探索中心这里都有详细记录。
杨淮看着有些吃惊，“05项目组——神躯计划”本身就是一个保密程度很高的项目，“零点物质”的保有量是多少更是机密中的机密。
在获得全超管权限之前，哪怕是他这样的项目核心成员，也只能通
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