工作的机会，提出了一些技术方面的问题，个别问题的角度堪称刁钻。
这种借调属于双向选择。魏宏思可以选择这些人，这些人也有权利拒绝。
如果跳过这个环节，或是随便糊弄一下，不仅有可能造成一些人退出需要重新选人，还会对后续的工作造成影响。一个团队要想高效运转，团队成员对领导者的信任是非常重要的。
所以魏宏思还不能随便应付，至少要打消这些人最基本的疑虑。
受工作经验限制，如果遇上未接触过的事例，在未经充分了解之前，他还真不一定能答上来。
好在这些人还没有那么过分，只是基于新岗位的工作内容提出问题，应付起来就从从容容游刃有余了。
这样的见面沟通还是比较费时的，七个人见完用了两个多小时。
魏宏思正准备查看一下警方送来的那些人的诊断情况，WD上跳出了一条会话信息，顾时铭要他即刻来一趟2801总裁办公室。
魏宏思回了个“收到”，锁屏离开了办公室。
他估计应该是专案组的领导在戴总那里。此时已近中午，双方的委托合作内容应该早就谈完了。其他要谈的，又要他去听一听的，大概就是和案情有关的内容。
乘电梯到了28层，仍是刘智峰等在电梯厅。
魏宏思随他进到总裁办公室，进入办公区域，先瞥了一眼在场的人。上次来是不熟悉环境，疏于观察，这次就不会了。
会客区的沙发上，主位坐着戴颂泉，计永盛和顾时铭坐在他下首。宾客这面坐着三个人，正中是梁司长和师局长，余振坐在侧面。没想到这三位领导居然都来了。
魏宏思先和戴颂泉等公司领导点头致意，然后向专案组三名领导问好。
梁司长站起来和魏宏思握了握手，微笑说：“魏老师，今天可是来到你们的主场了。”
随后师局长也和魏宏思握了握手，寒暄了两句。
余振在握手时还拍了拍魏宏思的上臂，显得非常亲近。
见到梁司长起身，戴颂泉三人也就站了起来，含笑看着这一幕，心中不无惊讶。
他们知道魏宏思在协助警方做一些工作，而且应该是卓有成效的。在之前的谈话中，虽然涉及的案情不多，但几位警方领导都对魏宏思赞赏有加。
但他们没有想到，这几位领导对魏宏思竟然会如此礼遇。以梁司长和师局长的级别和年龄，完全可以把魏宏思当成后辈，安座和他打招呼。
…。。