他们虽然不知道魏宏思想干什么,但现在这个情况,有人去搅和一下也是好事。
他们这些现任高管不方便做,魏宏思却不打紧。只要不捅大篓子,戴总说句“年轻人嘛”,谁还能真和他较真吗?
魏宏思走到华总跟前,先问了个好,简单介绍了一下自己,然后就在他旁边坐了下来。
华总多少有些莫名其妙,但对方自称是认知研究中心的后辈,跑来和他请教工作心得,言行得体,他又不好把人赶走,只得应付了两句。
哪知道魏宏思打开话匣子就说个没完,就一个小的技术问题延伸开来,倒也算是言之有物,华总就打起精神指点了一下。
直到那些方便的、抽烟的股东们回来就座,魏宏思才起身说道:“谢谢华总的指点,让我受益良多。等会我的正式汇报,还请华总不吝斧正。”
华总点头敷衍道:“好,好。”
魏宏思又道了声谢,然后朝自己的座位走去。经过郁总时,他俯身说道:“郁总,谢谢!”
郁总皱眉看向魏宏思,却见那个年轻人已经回到了自己的座位上。
会议室的门关了起来,参会人员各自就座,室内安静下来。
戴颂泉宣布第三项议程开始。
魏宏思走上演讲台,先朝众人躬身致礼,然后开始了汇报。
由于案情保密需要,汇报内容不能提及是乐园广告案或李芸湘之死,所以他的汇报内容经过了一番修改包装。
关于这个项目的背景分析,改为当前社会比较广泛的心理问题,提出一些视频内容、尤其是当下最流行的短视频,存在潜意识负向情绪引导,引发了许多负面作用。
然后由这个切入点,提出需要构建关于视频内容负向情绪的评估标准,并建立完善的预防和治疗体系。
他还着重强调,这项研究是瞄准了国家安全级应用层面,对于公司的长远发展具有战略意义。
汇报到这里,项目概要的介绍才刚刚完成,魏宏思已在很多前高管股东脸上看到了不屑或鄙夷的神色。
而那些投资人股东,则大多神游天外。也就是在这一层开会大家的手机都被暂时收了,不然有些人肯定开始玩手机了。
显然不管他汇报的是什么,对他们来说都无所谓,反正最后的结果就是不予通过。
对于这些人,魏宏思确实没什么好办法。他们大多对技术方面的事情一知半解,或许从一开始就没打算听懂。
但那些前高
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