戴颂泉带着高管团队出了会议室，除了吴文俊留下收尾，其他人都跟着他去了28层的总裁办公室。
众人在会客区的沙发落座，戴颂泉略带严肃的神情松弛下来，其他人脸上也露出了笑容。
这次股东会会议虽然没有形成任何决议，但他们的战略目标已经达成。
戴颂泉看着坐在角落的魏宏思，心中尤为满意，微笑说道：“宏思是今天的首功。”
“干得漂亮！”钱嘉宇冲魏宏思竖起大拇指。
“幸亏今天上台的是宏思，要是换成我，绝对达不到这个效果。”顾时铭也不吝夸奖。
在股东会做立项申请汇报可不是什么好活儿，因为股东们必然会站在对立面，不管汇报的内容是什么都会遭到反对。而且这项汇报的主旨，也根本不是项目本身。
面对一群老江湖的质疑和责难，还要完成特殊任务，需要承受的压力绝对不小，让有经验的项目经理上都不一定能做得好，更别说一个工作不久的年轻人了。
因而这个环节原定的人选并不是魏宏思，而是顾时铭，或者俞盛和方唯二选一。后二者即将升任中心总经理，也是未来高管团队成员。
可正因为难度大，才更有必要去做。所以顾时铭觉得可以让魏宏思试试，毕竟这个小师弟不是一般人。上周六师门聚会，他问了魏宏思的意见，然后就向戴颂泉做了汇报了。
戴颂泉虽然没见过魏宏思几面，但通过周启鸿、顾时铭等人对他的侧面了解还是比较多的。
上一次在2210开会，魏宏思的表现就给戴颂泉留下了极为深刻的印象。之后魏宏思屡有高光表现，戴颂泉也知之甚详，当即就同意了。
这件事对于别人来说，做好了也只是锦上添花，但对魏宏思来说却是一个很好的机会。戴颂泉都已经准备做魏宏思的校外导师了，照顾一下自己学生也是理所应当。
他们已对魏宏思的表现做出了乐观估计，但没想到实际效果竟然远超预期。
魏宏思微笑说道：“那是他们看我年轻，大意了。”
“你也甭谦虚了。”计永盛笑着说，“第一次休息的时候，你去找华总聊天，这一招我们就没人能学。”
魏宏思说：“这还是占了年轻的便宜。不过我觉得华总对这个项目还是偏向于肯定的，柳总也有一定的倾向性。”
这观点得到了众人的认同。在魏宏思汇报项目时，戴颂泉及一众高管专门就注意着各人的反应，他们的视角虽不像魏
…。。