“有人举报你鼓动部门员工不上班，还说只要业绩好，可以不出勤，有没有这回事？”
郑金死死地盯着林宇，质问了一句。
“有，我的确说过。”
林宇答应得很痛快，没有半点儿犹豫。
郑金愣了一下，他根本没想到，林宇居然没和他狡辩。
“你说过就好，一个部门经理，居然说出这种极其不负责任的话来，这就是你最大的问题所在，你把公司的劳动纪律放在眼里了吗？”
郑金开始上纲上线，他今天就是奔着把林宇停职去的。
“劳动纪律有用吗？能激发员工的工作积极性吗？把他们关在办公室里，靠他们打电话去推销保险，一个月才能出几单？”
林宇逐一反问起来，所说的每一个字都掷地有声，而且仔细推敲下来，全都有道理。
“你郑大处长整天高高在上，明白那些底层员工想要什么吗？知道什么才是适合他们的工作方式吗？你不知道，但我知道！所以我这么安排，自有我的道理。”
“是你的道理大，还是公司的规矩大！不论是什么人，只要出了问题，就得老老实实接受调查，而不是在这儿和我强词夺理！”
郑金抬手指着林宇的鼻尖，他比林宇高了小半头，压迫感十足。
林宇根本没慌，他点了点头，像是认可了郑金刚才说的这番话。
“行，你说的，不论是什么人出了问题，就得老老实实接受调查。”
他叹了一口气，调整了一下情绪，有条不紊地说了起来：“昨天，陈总把马涛和宋媚私下勾结的事儿上报给了总公司，这件事你们巡查处应该拿出一个处理结果，为什么到现在还没有消息？还有，我手里有一份报表。”
林宇把那份陈龙签过字的报表拍在了桌子上。
发出了“啪”的一声脆响。
“这是马涛当部门经理时的保单业绩报表，里面差旅费占比很高，我怀疑他吃回扣了，现在要进行实名举报，郑处长，你调查一下吧！”
郑金抽了抽嘴角。
换作别人，面对他这个巡查处处长的时候，要么吓得语无伦次，要么还没等问就主动交代问题了。
可现在，林宇不仅没乱，反而还拿出证据举报起了马涛。
马涛也没想到林宇居然会来这么一手，他一个箭步冲到办公桌前，伸手要去抢那份报表。
林宇的手猛地按在上面，轻笑一声，看向马涛的目光中带着
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