江城案例将作为实施依据之一，后续还需要六个月运行数据。”
方晓雯确认完英文版本。
“护理人员也包括在‘任何岗位’内，对吗？”
“对，指南不会按职级限制预警资格。”
洛朗翻到会议最后一页。
“贺医生，下一阶段希望你参加核心起草组，每月一次会议，负责医疗连续性和区域协同章节。”
“会议时间能避开夜班吗？”
“请把排班提前发给秘书处。”
“排班每月都变。”
“那我们学习动态轮值。”
会议结束时已经十点十二分，贺知舟合上电脑，拉开折叠床便准备补觉。
苏半夏没有离开，手中还拿着下一季度的排班表。
“先去我办公室，核心岗位和国际会议都要重新排，十五分钟。”
“指南初稿刚通过，不能奖励补觉？”
“可以，确认完再睡。”
办公室里，两份排班摊到桌面，一份是急诊夜班，一份是区域中心轮值，右侧还空出每月一次的国际会议时间。
贺知舟拿起笔。
“区域复盘交给高启峰，平台测试交给程铮，护理培训找方晓雯，我只留疑难病例会诊。”
苏半夏按住那张被划得只剩一栏的安排表。
“中心建完了，你是不是又准备把所有事扔给别人？”
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