“不要偷着去厕所、仓库，或者哪个犄角旮旯抽。”
“那地方味道散不掉，容易被纠察或者值班干部抓住，到时候全连通报，更难看，惩罚也更重。”
他提出一个让所有人意想不到的方案：“我给你们布置一些基本的体能任务。”
“比如说，晚饭后，完成两组单杠引体向上，或者两组三公里跑。”
“任务不难，但得认真完成。”
“只要你们能当着我的面，保质保量完成我布置的体能任务……”
李铁盛看着张大力，语气平和却认真：“那么，完成任务后，你可以，或者其他完成了任务的同志，可以就在宿舍外面指定的通风处，抽一根。”
“大大方方的，要是指导员闻起来，就说是我允许。可以吗？”
这不是命令，而是带着明确条件和规则的商量。
它既承认了现实需求，又将其导向了积极的方向，同时还避免了偷偷违纪的风险。
张大力懵了，他没想到会是这个结果。
他想象中的怒吼、没收、惩罚全都没有，取而代之的是一种……可以理解的交换？
他张了张嘴，一时不知道该怎么回答，只是下意识地又点了点头。
旁边其他新兵也面面相觑，脸上满是惊讶。
这种处理方式，和他们从学长那里听来的、或想象中严厉苛刻的部队管理，似乎不太一样。
而一直站在队列侧后方，平静观察着这一切的林青峰，此时不易察觉地微微挑了一下眉梢，目光在李铁盛蹲着的背影上停留了片刻。
他心中，给这位一期士官班长，打下了第一个初步的评价印象分：还不错。
这老兵，虽然是第五年兵，资历不算特别老，来带新兵……
林青峰暗自思忖，他五次入伍，见过的班长形形色色，有粗暴的，有圆滑的，也有真正有本事又会带兵的。
倒是对新兵还算有耐心，也讲方法。
他想起自己第二次入伍在武警部队时，那个同样是一期士官的班长。
当时班里有个新兵藏了半包烟被翻出来，那位班长可没这么多废话。
直接一把将烟摔在地上踩碎，然后揪着那新兵的衣领就拖到走廊，美其名曰提干。
也就是提起来干，简单粗暴至极。
相比之下，眼前这个李铁盛，处理方式显然人性化得多，也聪明得多。
他懂得堵不如疏，更懂
…。。