十五号到账。徐沅那天正在新公司开周会，手机在桌下震了一下。她没看，等会议结束才点开银行提醒。比平时少了七百多。
工资条半小时后发到私人邮箱。半天事假、病假期间的计薪差额、当月全勤变化都列在里面，另外还有一笔她离职前完成项目的活动奖金。加加减减，最后就是那个数字。她从头看到尾，没有找人事问。该扣的项目和她之前算的基本一致。
工资条把上个月拆得很细：半天事假、病假计薪差额、全勤变化、活动奖金。去医院和去面试都变成了有正有负的几行数字。
中午吃饭，徐沅打开两个银行卡账户，把三万元转进那个几乎没动过的账户，备注改成“空窗”。唐莉以前问她为什么一定要存到十万，她说不出来；这次三万元有了明确用途。
这笔钱不算首付，也暂时不用于婚礼。按她现在的房租和生活费，能覆盖几个月空窗。它买不了上海一平方米房子，至少能让下一次投简历时不必先看十五号还发不发工资。
剩下的钱仍然放在日常账户。换工作后固定工资高了一点，房租也涨了一点，新公司离住处稍近，每个月交通费能省几十。生活没有因为工资多两千就明显变宽。徐沅反而更清楚钱到底去了哪里。
下午，乔经理开试用期第二周复盘。徐沅上周的审批节点问题已经写进流程。乔经理没有再提，只问她第一个独立项目有没有卡点。徐沅说供应商报价里有一项数据服务费看不懂。
“问了吗？”
“问了，对方说是常规费用，但我还没看到服务明细。”
乔经理点头：“那就别批。”回答很简单。徐沅回座位继续追。晚上七点，供应商把明细发来。里面有两项重复计费，一共四千多。对方说是模板没删干净，可以调整。
方葳在旁边说：“你第一周就开始抠报价，以后他们要怕你。”
徐沅笑：“四千也是钱。”说完她忽然想到，自己几个月前还会因为八百块医疗费告诉自己“也不算什么”。金额从来没有变成固定的大小。
只是当钱落到公司预算里，她可以理直气壮地问每一项为什么；落到自己身上时，她过去反而很容易劝自己算了。
周五晚上，乔经理在群里发消息，客户周一上午要看新增方案，希望周末有时间的人把竞品资料补一下。没有明确点名。群里几个人陆续回收到。徐沅看着屏幕。她现在负责这个项目，当然不能完全不看。但她也不想周六从早到晚守电脑。
她给乔经
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