的报名资格，才有了后来瑟拉被兰卡斯特第一中学破格录取的奇迹。
主管笑着摆了摆手，示意他坐下。
“先别急着谢我，这都是你自己靠本事拼搏出来的。”主管话锋一转，和蔼的表情变得严肃起来，他微微前倾身子，压低了声音，“其实……除了分销店长，上面还给了你另一个选择。”
亚瑟愣住了，有些疑惑地看着主管。
“集团总部最近设立了一个新部门——‘创新事业部’。”主管看着亚瑟的眼睛，一字一顿地说道，“你有机会作为第一批骨干，被直接调入总部，加入这个新部门下属的‘信息收集部’。”
主管毫不遮掩的说道：“如果你选择去做分销店店长，你的基础周薪将直接涨到25金龙。而且作为一店之长，你能拿到该店每月总利润的5%作为高额提成。此外，按照集团对中层干部的福利，你每年将拥有长达整整一个月的带薪年假。”
“但如果你选择去新部门……”主管顿了顿，“你现在的职级在集团里就属于平调，甚至某种意义上就算是去当个小兵。基础工资变化不大，依然是每周15金龙，没有提成，而且年假只有十天。不仅如此，总部的工作强度和压力，绝对不是下城区这个安逸的分销店能比的。”
亚瑟听完，并没有被眼前的利益冲昏头脑。
他常年在底层摸爬滚打，早就练就了比同龄人更敏锐的嗅觉。
他苦笑了一下，半开玩笑地试探道：“主管，您既然把这第二个看起来吃力不讨好的选择摆在我面前，应该不是在测试我的智商吧？”
主管闻言，眼中闪过一丝满意的光芒。他知道自己没有看错这个年轻人。
“当然。”主管微微一笑，“因为，这是一个由集团真正的话事人德里克董事长亲自拍板成立的全新部门！它的未来发展空间根本不是区区一个分销店长能比拟的。”
主管的眼神变得深邃起来：“亚瑟，以我在职场混迹了二十年的经验来看，一个核心大部门在初创时期，只有二十来个人。这说明什么？这说明你们这最先入局的这些人，就是西比尔集团未来十年的核心智囊团，是会被当做以后各个新部门管理层来重点栽培的对象！”
说到这里，主管刻意停顿了一下，抛出了最后一个筹码。
“最重要的是，这个部门的最高领导、那位首席创新官……你一定在报纸上见过她。”
“皇家魔法学院最年轻的客座教授，西比尔集团公司的董事，暗夜能量饮料的
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