型冲压机，机加车间几台旧车床全开起来，一个月顶天也就做上一千口锅！
剩下两千口的缺口，从哪儿变出来？”
罗铁军也用力搓了搓脸，有些焦躁地说：
“老周说得对。人手咱们倒是不缺，全厂两千多号工人，听说发了工资，恨不得二十四小时泡在车间里。
可设备就那么多，机器开红了轴承也吞不下这么大料啊！”
陈砺看着眼前这两位焦急的厂干部，眼神却异常清晰。
重生前的工业经历让陈砺明白，764厂并不是缺设备和人手，而是生产组织方式仍停留在分散的手工作坊状态。
在当下的车间里，一个八级工师傅领着两个徒弟，从拿钢板下料、到冲压拉伸、再到台钻修边、去毛刺，一个人恨不得把五道工序全干完。
工人们抬着半成品在车间里来回跑，半成品在墙角堆得像小山，下一道工序的工人却坐在椅子上干等。
设备开一会停一会，工时全浪费在了无意义的搬运和等待上。
质检员更是只在最后成品装箱时才拿着游标卡尺去量，一旦前面的工序偏了一毫米，整批全废。
这种组织模式，别说给他们两千工人，给他们两万工人，产能也一样被卡在瓶颈上！
“机器数量是够的，工人数量也够，不够的是咱们的组织方式。”
陈砺站起身来，将桌上的图纸整理妥当，
“问题出在工序上。只要把工序彻底拆开并行，把人的手和机器的转速拧成一股绳，产量翻三倍都不在话下。”
赵国梁抬起头，眼神里爆发出一抹亮光：“陈砺，你说的是……”
陈砺将图纸夹在腋下，看向众人，“咱们现在就去一车间和二车间！”
一行人推开办公室大门，沿着主干道直奔生产区。
路上遇到的工人纷纷打招呼。
走进一车间，机床轰鸣声扑面而来。
车间中央，老师傅张大本正赤着上身，领着徒弟把一块厚钢板抬上冲压机。
这里是庆典礼花发射装置的底座线，钢板要先冲出底座的大致形状，再送去修边和装配。
“压！”
随着一声吆喝，冲压机轰然落下，弹出一块沉重的底座半成品。
随后，徒弟又费劲地把这块几十斤重的粗坯抬到十几米外的台钻旁，准备修整边缘。
另一头，台钻的工人早已等得直跺脚，冲压机旁却又堆起了
…。。