分手后的李渔儿，跟以前没有太大的区别，还是安稳上班，办好领导要求的每一件事情。但想要找新工作的心还是不变的。
陈米岚后来回复了他们公司的秘书的招聘情况，发现现在也没有什么好机会。崔昊轩那边，就更没有机会了。他事业起步，做的事情很杂，不适合小鱼儿这样希望在公司走职业路线的设定。
再说，崔昊轩也不能背叛蔺尚勋。现在李渔儿找工作的事，都是陈米岚威胁他，他才帮忙保守秘密的。
如果要创业，李渔儿自己盘个工作室，自己也能发展事业。但现在，她就想在大公司里，先沉淀个几年。
后来陈米岚给李渔儿介绍了个猎头。是之前来挖陈米岚的时候认识的，让对方给李渔儿职业规划一下。
李渔儿把简历发了过去，把自己的薪资要求和可接受的职位，都说了一下，对方看了下，还是跟她详实的分析，“二十九岁，跳槽是一个尴尬的年龄。因为单位会觉得这个年龄的女士，婚育比较危险。这些都是变相的就业歧视。虽然人家没放在招聘条款里，但在筛选的时候，就会有意的筛选。尤其是您想要应聘的是秘书这样的相关的岗位。”
李渔儿又问，“那我主动标明已婚育呢？”
“这个简历上一般都没有。我帮您问问看熟识的几家公司看看。您现在做的是律所助理，这本身薪资不高。另一份工作是家装上市公司秘书，相关同行的公司您有竞业协议嘛？”
李渔儿想了想之前签的厚厚的一叠的入职合同，“好像是有的。”
“那就只能往别的方向去找。您这确实不好找。如果您对经济上有渴求，对职位上升也有渴求，您考虑销售岗吗？”
李渔儿想了下贝拉那样的销售，想了下董卓那样的总监，又想起之前跟赵冬霖这样的销售饭局，还是否定了这样的想法。不是销售这个工作不好，而是她的打开方式不对，正好几个场景都没让她感觉舒适。
“您是财务背景相关专业，又在学法学，秘书的工作确实是比较合适的。但领导的大秘书，一般没有特殊情况，肯定不会经常换的。我给您留意一下。尤其是您要求的薪资，也不算低，一般小公司给不出这样的价钱。当然您现在的薪资比较高，我还是建议您可以再坚持一段时间。”
李渔儿谢过对方，感觉又是前途一片迷茫。
陈米岚跟他提过之前人家挖她，就是因为她有几个证书在手，做过相关项目，有相关的丰富经验。这样的人，当然是猎头手里的香饽
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