嫩的女声，探讨着行业内最为麻烦，也最为困难的问题。
坐在招聘台后的谢主管，自然最是收获最多的赢家。
在平面设计的领域中，他已经陷入了瓶颈状态好几年。但在这短短的几刻时间内，随着一个又一个的问题被两位小姑娘慢慢解答，他仿佛一下子冲破了心中阻塞良久的桎梏，解开了心头缠绕良久的难题。
他仿佛回到了刚刚开始接触平面设计的时候，他的眼前终于重新出现了那一片广阔的新天地。
其实，这两位小姑娘的水平，当然还远远达不到谢主管的层次。
只是吴小雨这个半路出身的老师，因为之前根本就没有受过正规的设计教育，也就完全没有受到传统思维的限定。
本来，像这种半调子的老师，不入流的学校，只可能教出仅仅懂得软件操作的学生。
可偏偏这只34级寄生体的脑部思维能力极其发达，又将许多真正吸收了的基础学科知识，正确地渗入了平面设计领域，从而才造就出几十名特殊的平面设计学生，让他们拥有了一份完全不同于传统理念的新思路，也完全不同于传统思维的新想法。
而谢主管所需要的，正是这些可以帮助他摆脱瓶颈状态的新角度，新想法。
在这种情形下，不管是越谈越兴奋的谢主管，还是越听越入迷的赵经理和众多人才们，通通都盼着这次交谈一直没有尽头，一直能延续下去。
可是，谢主管终于问出了一个两位姑娘无法回答的问题。
这个问题，其实远远没有之前的问题那么高的难度，但两位姑娘冥思苦想，低头探讨半天，最后终于由罗丹丹抬起头来，坦诚地说道：“不好意思，这个东西，我们还没学过。”
哦……
几乎是同时，赵经理，谢主管，以及身后的众多人才们，一起以一种非常遗憾的语气叹息一声。
然后，谢主管才突然想起来，自己现在是在人才市场中，所做的是招聘人才的工作。
他连忙对两位眼圈开始发红的姑娘说道：“两位，没学过不要紧，真的不要紧。你们先把简历交给这位赵经理，等以后学完了，我们再仔细谈。”
“可是我们的简历在表哥那里，还要一会才能拿来，可以吗？”
狗屁简历赶紧去死！赵经理赶紧说道：“不用不用，你们把基本资料和我说说，我直接写下来就可以了。”
很罕见的，眼睁睁地看着这种不公平的对待发生，后面的人才们几乎都没有产生
…。。