行协调管理！”
“首先是人力资源部，其中也负责绩效的考核……”
唐书宇一点点的说道。
“可是我对于这些也不是很懂，你也知道，我一直以来都是负责市场营销的！”
这个时候的张永脸上露出了一丝丝的难色，而后接着说道：“你这几乎就是赶鸭子上架了！”
“先凑合着，没吃过猪肉，总见过猪跑吧？我这边也确实没有什么合适的人手可以去用。而且，这些事情相对而言都比较简单，只不过是职能的划分而已……等到我这边找到合适的人才，再来接任！”唐书宇叹了一口气说道！
现在，公司里大大小小的事情都需要唐书宇，宁旭丽，张永去做！
这也是没有办法的。公司也是刚刚处在一个发展的阶段。人才不够，不管是管理型的人才，还是技术性的人才，都有太大的空缺了。接下来，需要想办法弥补这方面的短板！
“好！”
张永深吸了一口气，意识到了自己肩膀上的担子。
轻轻地点了点头答应下来。
“那你呢？接下来打算做什么？”
“我接下来要去挖人啊！”唐书宇轻轻的揉了揉额头，而后接着说道：“现在公司的基础是有了，但是管理型的人才太少了。之前是你们两个连轴转，但是现在，加上我可能连轴转都不够用，更不要说接下来的公司还要发展！”
“嗯！”
张永认真的点了点头。
这确实是一个问题。他其实已经非常的累了，不过，还是咬咬牙坚持了下来。
“关于管理型的人才，张永，你有没有什么比较合适的推荐？”唐书宇的声音之中带着一丝丝的无奈，而后轻声询问着说道。
“你是想要去别的公司挖？”
张永先是愣了一下，不过很快就明白了过来，深吸了一口气，而后接着说道：“你就真的不害怕惹怒了一众的互联网企业？”
“我这不是连你都挖过来了么？还怕别的？”
唐书宇笑了一声，而后接着说道：“再者说了，自己培养人才多累了，多辛苦了。而且现在我们也没有那么多的时间。既然别人已经培养好了，我们就拿过来直接用嘛，没有必要客气，只要是能够挖过来的，你可以给我递交过来一个名单！”
“好！”
张永前思后想。
现在自己已经上了这个战车，那么很多的事情就肯定要参合一脚。
…。。