员异常严厉的眼神警告，还是抑制不住夸奖林逸的声音。
林逸笑得越是和蔼，她们夸赞得就越是厉害。
能遇到这么有钱、这么帅，脾气还这么好的老板，大家伙只能用三生有幸来形容。
特别其中有些未婚，或者家里有未婚姑娘的家属，更恨不得敲锣打鼓，直接送到林逸的怀里......
“好好好，感谢大家对我的信任！”
林逸再次开口的瞬间，菜市场一般的热闹氛围瞬间安静了下来。
“既然大家都在各种渠道上，已经对我非常地熟悉了。”
看着大家对他异常熟悉的情形，林逸也意识到，有些事情还真是他大意忽略了。
他以为很多人没见过他，对他不熟悉甚至有点陌生再正常不过。
可他的确是忽略了直播对下属员工的影响力，连陇省的普通人看直播都对他非常熟悉了，自己家老板的直播，自己家员工又怎么可能不看呢，反复观看还差不多。
很多人超越正常数值的好感度，就是在一遍遍观看林逸视频的过程中建立起来的。
看着自家老板被无数人拥护，称作神一般的存在，作为老板的员工，自然与有荣焉，一同为之骄傲。
自豪感越强，自信心越多，对林逸的好感度同样也就越高......
“那什么假大空的口号我就先不喊了。”
“工作中，暂时咱们可能要面对这样那样的困难，但我敢保证，这个暂时一定不会超过一年的时间。”
“等医疗新城的药厂和员工公寓建设完毕后，咱们就可以第一时间搬过去，第一时间提升工作和居住环境......”
随着林逸对未来生产生活的场景描述，包括安保队员在内的所有人，看向林逸的目光，已经齐刷刷变得火热无比。
换做任何一家公司的老板这么说，在场的估计就没几个人能真正地相信。
大家也不是第一次打工，见过老板没有十个也有八个，这种画大饼的煽情激励方式，早已成了茶余饭后的烂梗。
谁相信，谁就是没有遭受过社会的毒打！
可林逸不一样呀，铁口直断、说一不二就是林逸的座右铭。
别说林逸从没有说假话的先例，单说那么大一座医疗新城热火朝天地开动，什么假话需要用如此庞大的成本来背书？
现场的安保队员，哪一个没在医疗新城的工地上轮换执行过安保任务。
来的
…。。