微薄，但我老老实实地上班，有他们的对比，我很骄傲。”
“我是制药厂的一员，他们当初是自愿离开的，这事才过去半年多，他们想回来？没门！我们老板仁义，但对他们绝不能宽容，我们都不答应！”
“就是！想回来？我们都不答应！本来老板就已经超额接收了我们，我们也应该好好珍惜当前的工作。老板，你放心，我今后绝对做到工作无差错！”
“我作为一个局外人也觉得这些人太搞笑了，太没有廉耻了，简直是不要脸皮了。”
“社会对这些人还是太纵容了，法律法规应该对此加以规范，不能纵容他们浪费市政府和警力的精力，也应该让他们为自己的行为付出代价。”
“刘方这个老板靠谱，既有社会责任感，也有对员工付出不吝啬的回馈，所以才招致了这些人的眼红。但我们绝不能纵容这样一群人无理的要求，否则，那还有什么秩序可言？”
“作为一个制药厂的老技术工人，我个人很感激刘方老板的慷慨奖励，我拿到了5万元的年终奖，扣除了所得税也有3万5千元。说句实话，这是我头一次拿这么多钱。想一想，自己之前几十年的收入加起来也没这一次的奖励多，所以，我很珍惜现在。我也看不惯这些人的无理要求。当初，你们选择了离开制药厂，现在又想回来，简直是不可理喻。他们要是回来了，不仅仅是分出去了我们四分之一的年终收入，还破坏了我们内部的良好秩序，因为那些人大部分都是游手好闲的。如果，让他们进来，那产品质量肯定要受损。我们厂有一个新规定，就是质量出现问题，全员受罚，那我们的日常收入能不能保证都是两说了，更别说年终奖了。所以，大家肯定不能接受他们回来。”一个制药厂老技术人发表了长感慨。
“原来如此！难怪制药厂的员工一致表决不愿意他们回来，这是他们咎由自取啊。这算不算是所谓的可怜之人必有可恨之处？”
“就是咎由自取！对他们没有一丝同情心！”
“……”
不仅仅是这次直播造成了上都市局部轰动性的社会反响，因为这个个案在当前的社会变革当中具有典型的代表性，当晚的央视新闻联播之后的“今日焦点”栏目摘取了上都市卫视节目片断的同时，也就此发表了评论，结论有这么几点：一，上都市制药厂的改制是成功的，实现了国富民强的目标；二，每个人都要为自己的行为负责，而不能因为自己的选择去埋怨企业、政府和社会；三，要利用合法途径合理申诉自己合理的诉求，不
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