更要搭建起整个研究所的架构.”
按照高德的初步设定，定量魔药研究所的基本骨架主要分为四级。
即助理研究员、研究员、高级研究员、首席研究员。
最基础的是助理研究员，主要负责实验操作、数据记录、器材维护这些基础工作。
要求具备扎实的定量魔药学基础知识和严谨的工作态度，未来将从各大学校的定量魔药班中选拔。
往上是研究员，作为项目的中坚力量，需要能够独立设计实验方案、分析实验数据，解决研究中遇到的常规问题。
再往上是高级研究员，作为项目负责人，有权自主选择研究方向，组建研究团队，攻克关键性难题。
比如莱妮正在进行的的【弱效银星露】魔素反应式破译，还有优化魔素配比以提升性价比的项目，都属于高级研究员的职责范畴。
而莱妮所担任的首席研究员，则是整个领域的学术带头人。
不但需要提出开创性的研究方向，主持重大项目，同时还要承担培养高级人才的责任，引领整个研究所的发展方向。
听着高德的侃侃而谈，莱妮的眼睛微微睁大，下意识地挺直了腰背，就连苏奈法眼中也是微微发亮。
传统魔法工坊里，法师们大多闭门造车，最多带一两个学徒打下手，研究全凭个人兴趣与天赋。
从未有人想过将研究本身变成一项有组织、有分工的系统性工作。
高德描述的这种分工明确、协同合作的研发模式，彻底颠覆了两人对魔法研究的认知。
原来研究不止是一个人的冥思苦想，还可以是一群人朝着同一个目标共同努力。
如果有这么多在同一个领域各有建树的人才，各自发挥所长，效率自然不可同日而语。
“不过目前，研究所还只是个空架子。”
高德话锋一转，语气带着几分调侃，“除了你这个首席研究员兼所长，加上这一座新建的定量魔药研究所，底下连个助理研究员都没有。”
莱妮脸颊一红，连忙道：“殿下，艾莎主任已经在学校公开招募对定量魔药学感兴趣的学生，并专门组建了定量魔药班，由我负责授课。”
“现在已经有三十多名即将毕业的学生报名并通过筛选，下个月就能进班学习。”
“很好。”高德一边满意地点头，一边趁机向小莱妮灌输一些新鲜的、这个世界还未有的概念。
“人才是根本，有了新鲜血液，
…。。