王守正读完一整篇草案，手指轻敲桌面，陷入了沉思。
这份草案看似是为交州解决问题，实际上是将联邦干部问题放到了台面上。
知错不认错是常态。就像陆昭现在拿出这份草案，他的成本就是认错，让对方有了攻击他的地方。
可以预料的是明天就会有各路媒体进行报道，进行舆论造势。
会有人提出建议，要彻查交州工作问题，甚至弹劾陆昭。
孙陵阳和苏兴邦会发难，指责陆昭失职，要求进行处分。
到时候刘瀚文会站出来，双方开始辩论。
最後可能会打一场，重新坐下来继续谈。
结果大概率就是下放督导组。
这是能取得所有人满意的处置。通过对督导组的安排，可以让陆昭没有实质上的损失。
可换做是其他人呢？
答案自然是身败名裂。
这就是联邦干部群体内部的问题。
错误意味着失败，再小的错误也能上升成重大问题，只有永远保持正确才是安全的。
长此以往，真正有能力与进取心的得不到发展，只有老油条才能留下来。
以前王守正没有想到相关问题，现在陆昭提醒了他。
王守正放下草案文件，感慨道：“小陆真的成气候了，小魏明天我要开个紧急会议，待会你给列侯们发去通知。”
“明白。”
魏竹应声，好奇问道：“天侯，这个事情不用压下去吗？”
根据她的理解，这种事情完全可以压下去不管。
就算其他人想上纲上线，只要事情没有进入流程里，就不存在问题。
这也是为什麽许多官员丑闻，当时就已经非常明显了，可需要很多年後才被揭开并进行处置。
只要有人保，事情没有进入审查程序，那就可以相安无事。
反之，等到垮台的时候，过去的一切问题都会被摆到台面上进行量刑。
陆昭这个事情根本算不上错误，只是他个人主动认错。
王守正没有回答，反问道：“如果你是陆昭，你会怎麽做？老实跟我说，我想听真话。”
魏竹稍作迟疑，如实回答：“我还不了解具体情况，但我大概率会将错就错，先把事态压下去，然後再进行补救。”
王守正明知故问道：“为什麽？明明向组织坦白才符合干部准则。”
“……”
…。。