蓝图。”
“你们不需要画蓝图，你们的手感和经验就是最好的图纸。”
陈砺走到白板前，逐字说道，
“热处理后壳体怎么防变形？
复杂曲面怎么用最简陋的工装夹紧？
金属切削时刀具角度怎么磨才能既省力又不崩刃？
这些东西，教科书上没有，苏联的图纸上也不会有，这些全是你们这三十年拿废品和汗水砸出来的宝贵经验！”
“研发中心的第一项任务，就是把你们脑子里的手艺，变成工厂的标准。”
魏长顺呼吸急促了几分，嘴唇动了动：
“那……那我还算不算七级工？我的级别和工资……”
“不仅算，而且要拿得更高。”
陈砺立刻截断了他的顾虑，抛出了早已谋划好的制度安排：
“流水线上的计件工资，按岗位、工时结算，谁干得快、干得好，谁拿工时奖，学徒工和年轻工人靠这个养家。”
“然后呢，我们的高级工保留原技术等级工资和所有福利待遇，另外增设两项专项目补贴——带徒津贴和研发工时津贴。
凡是在研发中心参与工装改进、新产品攻关的工时，按最高标准单独核算奖励！”
“最好，我们还要实行双轨轮岗制！”
陈砺看向罗铁军，
“七级工和八级工不全天钉在流水线上。一部分人每周轮流进研发中心搞攻关、造样机；
另一部分人留在流水线上做‘技术巡视员’和‘首席把关人’，专门解决突发卡壳、设备故障和复杂调校。既保证产线有人带，又保证手艺有地方施展！”
“好一个双轨轮岗！”
门外传来了鞋底踩在水泥地面上的踏踏声。
赵国梁推门走了进来，身后跟着手里拿着质量检验记录表的宋知微。
赵国梁显然在门外听了一会，此刻脸色通红，眼中泛着精光。
他大步走到桌前，一拍桌子：
“陈砺这个方案好！把老工人的手艺逼在流水线上拧螺丝，那是瞎大材小用了；可把老工人全抽走，流水线塌了也不行！这个研发中心，我拍板支持！”
赵国梁看向魏长顺和陆福生：
“三车间后头那栋空了两年的旧试验楼，一楼有两个大间，设备虽然旧了点，但有台现成的万能铣床和两台摇臂钻。周向东那边我一会儿去说，先给研发中心拨些钱专用材料费，工具随便你们
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